隨著社會的發(fā)展，人們逐漸認(rèn)識到繳納社會養(yǎng)老保險的重要性。事業(yè)單位和公務(wù)員同樣是國家公職單位，但公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試熱門，很大一部分與養(yǎng)老保險等一系列的福利待遇有關(guān)。

為什么事業(yè)單位職工退休金比企業(yè)高3倍?

1.繳費檔次差異

事業(yè)單位，國家公益機關(guān)單位，在繳納費用方面肯定是能夠給予的都給予;繳得多，必定退休金就領(lǐng)的多啦。

2.企業(yè)養(yǎng)老保險費率高

交社保的企業(yè)員工都應(yīng)該知道，自己繳的部分只是一小部分，公司繳的部分才是大頭;本來公司賺的錢就不多，如此一來，更是雪上加霜啦;不僅如此，企業(yè)還要承擔(dān)著地方的稅收。

3.社會資源分配不均

這個就比較好理解啦，社會資源分配不均，大部分資源掌握在少部分人手中，大部分人爭奪少部分資源，這樣會出現(xiàn)什么問題?想必不用我說，你也清楚吧!