小編針對職場中許多求職者在求職意向上的錯誤書寫，導致面試的失敗，經(jīng)過總結(jié)，以下是錯誤的對工作的意圖：例如：客戶服務(wù)，行政和高級管理人員完全無關(guān)的工作目標，它出現(xiàn)在簡歷，沒有針對性，這會給HR信息：申請人的職業(yè)生涯規(guī)劃混亂，或者沒有規(guī)劃。

也有一些行業(yè)不把簡歷分成具體的職能部門，如銀行、咨詢機構(gòu)等招聘信息中沒有具體職位的，可以不寫應(yīng)聘意向。

不寫管理類等崗位求職意向，為畢業(yè)生，公司往往是從基層錄用，管理類職位本身是一個模糊的概念，每個人都理解上的差異。最好的工作意向是這樣寫：成功的概率可以大幅度增加：工作目標應(yīng)做精煉的語言，通用性強，避免空泛，不相關(guān)的。

寫工作意向最好的方法是：行業(yè)+職位名稱或準確的職位名稱。

例如：通信領(lǐng)域的銷售工作，Web前端與網(wǎng)絡(luò)維護，機械工程工作可以被認為是機械設(shè)計，機械工程師，制圖和類似

這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來更多的面試機會。

如何澄清你申請工作的意向?

你在找什么樣的工作?你想申請什么樣的職位?其中最關(guān)鍵的是，許多求職者在寫簡歷的時候并不清楚。記者在樂清招聘會上看到一位來自北白象的面試者，用一張大眾式簡歷給招聘方投遞，其實這種方式會造成留給求職者的機會很少。那么他的求職結(jié)果呢?大部分的企業(yè)人事看了他們的簡歷，問：“你的職業(yè)目標是什么?”求職者們在琢磨自己的事情，最終失去了自己的面試位置。

案例：李某簡歷：意向“室內(nèi)設(shè)計”崗位

介紹：2005年大學環(huán)境工程專業(yè)，工作1。五年。

工作經(jīng)驗：建筑設(shè)計公司建筑師3個月;工程顧問公司市場部工作9個月;室內(nèi)設(shè)計公司營業(yè)部工作5個月?，F(xiàn)在辭職吧。

個人技能特長：CET，得到了學校幾次期間的獎學金，曾擔任大學社團的會長，愛好。

工作意向：愿意從事市場、公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)游戲、規(guī)劃、建筑設(shè)計、工程項目、環(huán)境設(shè)計等行業(yè)和崗位。

求職者李某對記者說，憑借她在環(huán)境工程方面的專業(yè)背景和良好的學術(shù)表現(xiàn)，以及她自己良好的溝通和學習能力，她將會找到一份非常簡單的工作。在過去，她是一位廣受好評的員工。廣泛的興趣、好奇心和對各個行業(yè)的沖動，加上之前公司管理不善等客觀因素，導致他在短短一年半的時間里三次辭職。現(xiàn)在又進入了就業(yè)市場，感覺仍然不知所措。她有設(shè)計方面的專長，但不愿意做設(shè)計。她希望在市場或公共關(guān)系媒體工作。她對近年來興起的網(wǎng)絡(luò)游戲也很感興趣。其他行業(yè)也可以嘗試。