一年之中，最容易找工作的時(shí)間，各位知道是什么時(shí)候么?答案有兩種：春節(jié)前后跟9、10月份。

春節(jié)前后容易找換工作不難理解，也許在今年這一年里，在外打工沒(méi)賺到錢(qián)，或者來(lái)年不想在出來(lái)打拼，想離家近一些多陪陪孩子跟父母，亦或者是工資沒(méi)有到位，這些都是會(huì)導(dǎo)致員工離職的因素。

“金九銀十”它是一個(gè)時(shí)間的概念，因?yàn)榫旁路莺褪路葸M(jìn)入秋收時(shí)令，是農(nóng)業(yè)收獲的季節(jié)，依照人的收支消費(fèi)心理，在消費(fèi)、投資、工作等方面都會(huì)有所影響，再加上這個(gè)時(shí)候，大學(xué)生畢業(yè)出來(lái)找工作，所以流通略高一些。

在找工作時(shí)，難免需要自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，但是去網(wǎng)上翻找模版，卻發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的簡(jiǎn)歷模版幾乎都長(zhǎng)一個(gè)樣，挑來(lái)挑去也沒(méi)找到適合自己的。作為HR，更不會(huì)隨便一張簡(jiǎn)歷拋過(guò)來(lái)，就立馬跟你約面試，所以在這個(gè)時(shí)候，一張好的簡(jiǎn)歷，便是你新工作開(kāi)始的敲門(mén)磚。

那么，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷，你需要注意哪些平常注意不到的東西呢?今天，小編就來(lái)教大家如何寫(xiě)一份讓HR滿(mǎn)意，讓自己能順利進(jìn)入大公司的簡(jiǎn)歷。

硬性條件，不可馬虎

簡(jiǎn)歷上還有硬性條件?當(dāng)然有了!一份完整的簡(jiǎn)歷，包含以下內(nèi)容：基本個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、榮譽(yù)成就等。普通人照本宣科，一一填上就對(duì)了，但是小編哪想教各位這個(gè)啊，我想教你們?nèi)绾五\上添花式的制作簡(jiǎn)歷。

內(nèi)容是王道

1、首先，個(gè)人資料部分，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)完整，很多人身份證上的出生日期跟實(shí)際日期差著很多(原因在于我國(guó)有陰歷陽(yáng)歷之分)，那么怎么來(lái)填寫(xiě)呢?小編建議怎么年輕怎么寫(xiě)，換句話說(shuō)，也就是填身份證的實(shí)際日期。很多企業(yè)對(duì)新員工都有年齡上的要求，有時(shí)候陰歷出生的那一年正好在陽(yáng)歷上是后一年，那么實(shí)際來(lái)算的話，其實(shí)你是比出生時(shí)間小一歲的。

2、照片，千萬(wàn)千萬(wàn)不可放自己平時(shí)的生活照或者選秀照，不管生活照有多好看有多妖嬈，請(qǐng)記住你是在應(yīng)聘，不是在選秀!一張近期免冠的證件照即可。

3、各位朋友知道，簡(jiǎn)歷用幾張紙寫(xiě)最好?很多朋友一定都知道，一張紙呈現(xiàn)出所有，是最好的。(證書(shū)等另算)，但是自己的歷史太多太多，一張紙完全表達(dá)不出來(lái)我的優(yōu)秀啊，這怎么辦?想要解決這個(gè)問(wèn)題，首先要做的就是換位思考，如果你是今天準(zhǔn)備招人的HR，你覺(jué)得你希望看到哪樣的簡(jiǎn)歷?想明白這個(gè)問(wèn)題，答案就迎刃而解了。簡(jiǎn)單明了，直擊要害，這是在簡(jiǎn)歷上必須要看到的東西，也是HR在看你簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)你總結(jié)這一職場(chǎng)技能的面試(很多事情需要總結(jié)，但能否總結(jié)到位，是每個(gè)職場(chǎng)人士都必修的一門(mén)課程)。

4、教育經(jīng)歷應(yīng)以最高教育為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷以參加過(guò)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，或者有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的為準(zhǔn)。能力每一家公司都看重的，但是學(xué)歷卻是你能否被這家公司選中的唯一考核點(diǎn)，企業(yè)作戰(zhàn)，都是以抱團(tuán)作戰(zhàn)為主，時(shí)代不講究單打獨(dú)斗，合作共贏才是長(zhǎng)久之計(jì)，這中間的道理，相信有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人都會(huì)懂得。

海投的最終結(jié)果，就是石沉大海

剛畢業(yè)的大學(xué)生最?lèi)?ài)做的一件事就是，網(wǎng)上找一份簡(jiǎn)歷模版，修修改改然后海投，完全忽略了HR對(duì)于看到這樣簡(jiǎn)歷的心情。HR最關(guān)心的事是，你是否符合公司招聘最低標(biāo)準(zhǔn)，如果符合了，你想應(yīng)聘的是哪個(gè)職業(yè)、期望薪資多高?這些都是可以幫助HR節(jié)省時(shí)間，能快速了解你的過(guò)程。