南京軟件測試學(xué)習(xí)選哪個教育機(jī)構(gòu)?千鋒的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)致力于培養(yǎng)高質(zhì)量數(shù)字化技術(shù)技能人才，主要提供大學(xué)生技能培訓(xùn)、職后技能培訓(xùn)等，課程涵蓋前端、Java、Python、大數(shù)據(jù)、軟件測試、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、Unity、區(qū)塊鏈、UI/UE設(shè)計、影視剪輯包裝、商業(yè)插畫、游戲原畫、全媒體運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理等;此外還推出了軟考、Adobe認(rèn)證、PMP認(rèn)證、華為認(rèn)證、紅帽RHCE認(rèn)證、工信部認(rèn)證等職業(yè)能力認(rèn)證課程;同期成立的千鋒教研院，憑借有教無類的職業(yè)教育理念，不斷提升千鋒職業(yè)教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。

千鋒教育教學(xué)優(yōu)勢

1.課程安排緊湊，課程內(nèi)容覆蓋廣

2.測試環(huán)境管理的全棧覆蓋

3.數(shù)據(jù)庫技術(shù)涵蓋關(guān)系型與非關(guān)系型兩大類數(shù)據(jù)庫技術(shù)

4.實(shí)現(xiàn)了同時具備前后端開發(fā)技術(shù)的硬性技能要求

5.系統(tǒng)覆蓋多個自動化測試技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域

軟件測試需要具備哪些能力?

1. 測試技能：熟練掌握測試方法和技術(shù)，如黑盒測試、白盒測試、自動化測試、性能測試、安全測試等。能夠編寫測試用例、執(zhí)行測試計劃、發(fā)現(xiàn)和報告缺陷等。

2. 編程能力：熟練掌握至少一門編程語言，能夠編寫自動化測試腳本和工具，提高測試效率和質(zhì)量。

3. 理解業(yè)務(wù)：深入了解被測試軟件的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，能夠理解用戶需求和使用場景，從用戶角度出發(fā)進(jìn)行測試。

4. 交流能力：良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、用戶等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)問題的解決。

5. 學(xué)習(xí)能力：能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和更新測試技術(shù)和知識，跟隨技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷提升測試水平和能力。

6. 分析能力：能夠?qū)Ρ粶y試軟件進(jìn)行深入分析，理解系統(tǒng)架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)，找出可能存在的缺陷和潛在問題。

7. 細(xì)心和耐心：軟件測試需要耐心和細(xì)致的態(tài)度，能夠認(rèn)真地執(zhí)行測試用例和測試計劃，發(fā)現(xiàn)并記錄每一個問題。

8. 抗壓能力：軟件測試可能會在緊迫的時間表下進(jìn)行，需要具備抗壓能力和應(yīng)對壓力的策略。

9. 創(chuàng)新能力：軟件測試需要創(chuàng)造性地考慮測試方法和工具，探索新的測試領(lǐng)域，挖掘新的測試需求，持續(xù)改進(jìn)測試流程和策略。

10. 自我管理能力：軟件測試人員需要獨(dú)立地進(jìn)行工作，具備良好的自我管理能力，能夠自主安排工作時間和任務(wù)，及時地反饋工作進(jìn)展和問題。

11. 風(fēng)險意識：軟件測試人員需要具備風(fēng)險意識，能夠識別和評估測試中的風(fēng)險，并提出合理的解決方案，以較小化風(fēng)險。

12. 統(tǒng)計分析能力：軟件測試人員需要具備統(tǒng)計分析能力，能夠?qū)y試結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提煉出關(guān)鍵指標(biāo)和趨勢，為決策提供支持。

13. 質(zhì)量意識：軟件測試人員需要具備質(zhì)量意識，能夠以用戶體驗(yàn)和軟件質(zhì)量為導(dǎo)向，關(guān)注軟件的可用性、可靠性、易用性、安全性等方面。

14. 責(zé)任心和職業(yè)道德：軟件測試人員需要具備責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，不斷提升測試水平和職業(yè)形象，保障軟件質(zhì)量和用戶利益。