?？谥屑?jí)經(jīng)濟(jì)師課程哪家教的好?小編推薦優(yōu)路教育。中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保 障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向相當(dāng)寬泛，各行各業(yè)都有它的身影，如金融、工商管理、稅務(wù)、房地產(chǎn)、建筑等。

?？趦?yōu)路中級(jí)經(jīng)濟(jì)師課程培訓(xùn)

課程模塊：基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)、考點(diǎn)精講、章節(jié)習(xí)題、試題詳解、考前串講、套題密訓(xùn)、考前集訓(xùn)

配套資料：《備考指南》、《歷年試題詳解》、《智慧一點(diǎn)通》、《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》、《黃金點(diǎn)》、《高頻考點(diǎn)串講》、《仿真預(yù)測(cè)試卷》

優(yōu)路量身定制，快樂學(xué)習(xí)

1.課程精講

細(xì)致講解教材考點(diǎn)，配合熟練掌握知識(shí)點(diǎn)。

2.強(qiáng)化突破

串聯(lián)高頻考點(diǎn)，把握考試整體方向。

3.臨考沖擊

臨考突擊，通過教材考點(diǎn)圈劃，在考前再次提高成績(jī)。

4.論文指導(dǎo)

為論文評(píng)審提供指導(dǎo)性建議,學(xué)員了解論文評(píng)審制度。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專業(yè)較容易考

工商管理：在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中屬于章節(jié)少、難度低、通過率高的專業(yè)。適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、物流管理等管理類人群。

人力資源管理：計(jì)算題少、考核內(nèi)容淺、相較于工商管理更為專業(yè)。適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。

旅游經(jīng)濟(jì)：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)難度不大，記憶內(nèi)容較多。適合從事旅游服務(wù)行業(yè)，或在旅行社、旅游景區(qū)、旅游飯店從事運(yùn)營(yíng)管理工作的人群。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱發(fā)布時(shí)間

考前6個(gè)月發(fā)布，預(yù)計(jì)在4-5月份，中國(guó)人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布較新大綱，主要包含考核目標(biāo)，各科目主要章節(jié)考核概況?？荚嚧缶V是新考期的備考方向性信號(hào)，如果在考試大綱層面有變動(dòng)，一般相關(guān)的章節(jié)知識(shí)點(diǎn)調(diào)整也會(huì)較大。