薪稅師考試是由中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(jí)(初、中、高級(jí))證書，高級(jí)薪稅師還可以“個(gè)人身份”加入全國薪稅師協(xié)會(huì)，終身享受薪稅師會(huì)員資格。接下來一起來看看北京薪稅師報(bào)考條件有哪些?
                             

2021年薪稅師報(bào)考條件

初級(jí)薪稅師

(1)國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;

(2)具有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

中級(jí)薪稅師

(1)國家教育部門認(rèn)可的中專學(xué)歷，滿4年

(2)國家教育部門認(rèn)可的?？茖W(xué)歷，滿3年

(3)國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年

(4)國家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷即直接報(bào)考

(5)取得初級(jí)薪稅師證書，滿1年

(6)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)薪稅師

(1)國家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿4年;

(2)國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;

(3)國家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;

(4)取得初級(jí)薪稅師證書，滿2年;

(5)取得中級(jí)薪稅師證書，滿1年;

(6)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪稅師的就業(yè)情況

(1)大中型企業(yè)的人力和財(cái)務(wù)部門

在我國企業(yè)發(fā)展的過程中，人力成本和稅務(wù)成本一直都是無法回避的問題。國內(nèi)知名社保第三方機(jī)構(gòu)51社保發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2018》顯示，有53%的受訪企業(yè)人力成本占總成本比重超過30%，有16.27%的受訪企業(yè)人力成本占總成本比重高達(dá)50%以上。

而關(guān)于企業(yè)的稅收成本，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、稅收李煒光先生做過測算，中國的企業(yè)實(shí)際稅負(fù)負(fù)擔(dān)率接近40%。如此重負(fù)，如果一個(gè)企業(yè)不能合理的規(guī)劃人力成本和稅務(wù)成本，重壓之下，那么企業(yè)的發(fā)展自然是舉步維艱。

所以企業(yè)規(guī)模越大，對(duì)這種既懂人力資源，又懂稅收籌劃的綜合性人才的需求就越強(qiáng)烈，的薪稅師也會(huì)越受歡迎。

(2)稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

務(wù)師事務(wù)所是專職從事稅務(wù)代理工作機(jī)構(gòu)，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、公民納稅意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，我國涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長，因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列。這無疑為薪稅師的就業(yè)打開了一扇新的大門。

(3)人力資源服務(wù)公司

人力資源管理公司，指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司，人力資源服務(wù)公司有一向很重要的業(yè)務(wù)就是代理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理企業(yè)社保和公積金業(yè)務(wù)。薪稅師既懂人力資源管理，又懂稅務(wù)籌劃，這樣的公司不正是薪稅師的用武之地嗎?