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            三支一扶和西部計(jì)劃有什么區(qū)別?三支一扶的待遇怎么樣

            2020-03-12 10:32:18來(lái)源:搜狐

            一直以來(lái)都有人還分不清三支一扶和西部計(jì)劃的區(qū)別,總認(rèn)為這兩個(gè)項(xiàng)目是一樣的,但是國(guó)家為什么會(huì)推出兩個(gè)一樣的項(xiàng)目呢?今天小編在這里給大家詳細(xì)的講解下,這兩點(diǎn)的差別到底在哪。

            概念

            西部計(jì)劃:西部計(jì)劃的全稱是“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,這項(xiàng)計(jì)劃是從2003年開(kāi)始的,每年招募一定數(shù)量的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,以志愿服務(wù)的方式去針對(duì)國(guó)家西部貧困地區(qū)貧困縣,去從事1-2年的工作,內(nèi)容包括:教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧還有青年中心建設(shè)和管理等等工作。主要目的是推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作、全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作、基層檢察院、基層人民法院、基層私發(fā)原著、西部農(nóng)村平安建設(shè)等方面的志愿者工作,期滿之后,鼓勵(lì)留在基層,或者自主擇業(yè),在升學(xué)、就業(yè)等地方給予一定的支持。

            三支一扶:

            三支一扶則是由人力資源和社會(huì)保障部提出,省區(qū)市人事、教育部門(mén)實(shí)施的去基層從事支農(nóng)、支教。支醫(yī)和扶貧工作的。在促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展的同時(shí),也解決了畢業(yè)生就業(yè)的問(wèn)題。工作時(shí)間為2年,在工作期間發(fā)放生活補(bǔ)貼,期滿之后自主擇業(yè),擇業(yè)期間享受政策待遇。

            區(qū)別

            雖然同為四項(xiàng)基層服務(wù)人員,但是三支一扶有轉(zhuǎn)正的政策,重慶目前是有期滿轉(zhuǎn)編政策的。大量的崗位被哪來(lái)滿足三支一扶等人員的需求,志愿者們進(jìn)入體制內(nèi)困難不斷,在畢業(yè)之后下基層服務(wù)1-3年之后,又重新面臨著找工作的困境,這樣的前景一直困擾著西部計(jì)劃志愿者們,

            另外,在服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼待遇中,三支一扶的待遇相對(duì)于西部計(jì)劃志愿者來(lái)說(shuō)要高很多,并且在期滿結(jié)束后,轉(zhuǎn)考選調(diào)生、事業(yè)編以及公務(wù)員的優(yōu)惠條件占據(jù)很大的優(yōu)勢(shì)。

            三支一扶待遇

            服務(wù)期間待遇問(wèn)題:三支一扶人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位持平,重慶地區(qū)平均工資水平在4000+,部分地區(qū)甚至高達(dá)7000+,并且由省人力資源和社會(huì)保障廳按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),目前重慶大部分地區(qū)已經(jīng)完善了公積金的繳納。

            服務(wù)期滿待遇:

            1.公務(wù)員的定向錄用:很多報(bào)考三支一扶的畢業(yè)生,最終目的都是為了考取公務(wù)員,在考錄公務(wù)員時(shí),拿出一定崗位面向考核合格的三支一扶期滿人員進(jìn)行定向招錄。

            2.事業(yè)單位的吸納:除了以上說(shuō)的明確落編的省份之外,其他省份針在完善落編的過(guò)程中,在當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位有空閑崗位的時(shí),以三支一扶期滿人員為主要吸納對(duì)象。另外省、市事業(yè)單位分別拿出不少于12%的招聘崗位,專項(xiàng)針對(duì)三支一扶期滿考核合格的人員。

            3.繼續(xù)深造鼓勵(lì):??粕跐M后可直接免試就讀本科,本科生期滿后考研者筆試加10分。

            4.三支一扶服務(wù)期算工齡:在我們兩年的服務(wù)期結(jié)束時(shí),如果能夠順利考入事業(yè)單位,或者是成為一名公務(wù)員,那么在計(jì)算工齡時(shí),則會(huì)將自己的三支一扶時(shí)間計(jì)入在內(nèi)。這樣在未來(lái)自己工資待遇以及升職時(shí),都是一個(gè)有強(qiáng)有力的加分項(xiàng),工齡不僅僅關(guān)系著在職時(shí)的工資待遇,也關(guān)系著退休之后的待遇。

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