從企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)地位得到確立后，企業(yè)合規(guī)師就與律師、會計師等職業(yè)擁有了同等的地位。企業(yè)合規(guī)師，不僅僅是一個新職業(yè)的名稱，它也成為了企業(yè)未來發(fā)展中不可或缺的一個崗位。只有不斷規(guī)范企業(yè)的投資經(jīng)營行為，幫助企業(yè)加強環(huán)境保護，能夠切實履行相應的社會責任，才能讓企業(yè)的合規(guī)管理體系變得更加全面，而這一切，企業(yè)合規(guī)師都會起到積極的作用。

企業(yè)合規(guī)師工作內(nèi)容有哪些?

一、幫助企業(yè)制定合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;

二、開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查、處理合規(guī)舉報;

三、對企業(yè)合規(guī)管理體系運行的有效性進行監(jiān)控，并開展評價、審計、優(yōu)化等工作;

四、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關的合規(guī)事務。

那么想要成為一名企業(yè)合規(guī)師，需要具備哪些方面的專業(yè)技能呢?

1.明確合規(guī)風險。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風險管理、合規(guī)風險管理與風控、合規(guī)管理制度和流程等;

2.提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風控基本能力，包括關鍵合規(guī)風險識別與評估實戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責和權限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設計、合規(guī)管理評價與績效考核。

3.幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風險控制的規(guī)劃風險及預防和管控問題;包括實施合規(guī)管理機制、合規(guī)管理與合規(guī)風險控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等。