企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的風險與合規(guī)問題，會阻礙自身穩(wěn)健有序的運行，不利于在時代發(fā)展大潮中站穩(wěn)腳跟和繼續(xù)向前發(fā)展。如此，完善企業(yè)合規(guī)管理體系、做好企業(yè)合規(guī)管理工作、強化企業(yè)的風險防范意識和能力，對推動企業(yè)的發(fā)展至關重要。新職業(yè)“企業(yè)合規(guī)師”，應時代而生。

企業(yè)合規(guī)師考什么?難考嗎?

企業(yè)合規(guī)師考試共設置有兩個科目，分別是企業(yè)合規(guī)師綜合知識、企業(yè)合規(guī)師綜合技能，考試科目不多，但涉及的內(nèi)容卻十分廣泛。

企業(yè)合規(guī)師考試內(nèi)容包括企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風險管理、內(nèi)部審計、內(nèi)部合規(guī)運營管理、合規(guī)管理體系構建、合規(guī)評價與結果運用、業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等。由此可見，考試的難度也不容小覷，建議大家可通過專業(yè)的培訓學習，以便能更全面的掌握專業(yè)知識、專業(yè)技能。

企業(yè)合規(guī)師職業(yè)標準正式確立，職業(yè)地位備受關注!

經(jīng)濟高質量發(fā)展和企業(yè)自身競爭力的提升，對合規(guī)建設提出了更高的要求，企業(yè)合規(guī)師應運而生。

今年3月，人社部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布企業(yè)合規(guī)師等18個新職業(yè)，企業(yè)合規(guī)師由此正式進入大眾的視野。

根據(jù)官方釋義，企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責任等多方面進行合規(guī)管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術性。而“企業(yè)合規(guī)師”將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營行為、注重環(huán)境保護、履行社會責任、提高企業(yè)競爭軟實力等方面發(fā)揮積極作用。

當前，企業(yè)合規(guī)人才處于比較缺乏的狀態(tài)，各大企業(yè)為了聘請到的企業(yè)合規(guī)師，紛紛在薪資待遇上下足了“功夫”。

而隨著企業(yè)合規(guī)改革的不斷深入，需要重視合規(guī)體系建設的企業(yè)也越來越多，不僅是跨國企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠，不少中小型企業(yè)也參與到了合規(guī)建設中。由此，對企業(yè)合規(guī)人才的需求越發(fā)迫切。

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