從今年的省考，國(guó)考的報(bào)考數(shù)據(jù)來看，考公務(wù)員的人年年上漲，常常出現(xiàn)幾千人爭(zhēng)一個(gè)崗位的情況。都知道公務(wù)員難考，競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大，那為什么還會(huì)有這么多人都想要當(dāng)公務(wù)員呢?從以下幾點(diǎn)可以看出為什么那么多人都爭(zhēng)著搶著想要當(dāng)公務(wù)員!

首先是完善的休假和工作制度，雖然很多企業(yè)也有這些完善的制度，但是很多企業(yè)往往并不會(huì)實(shí)施。因此找到一個(gè)能按時(shí)放假，各種制度完善的工作就是我們找工作時(shí)最看重的事情。

第一，當(dāng)公務(wù)員在職滿一年后，便可以申請(qǐng)?zhí)接H休假。與配偶和父母不在一起居住，并且節(jié)假日也不能在一起的，或者只在家休息半天到一天的，都享有20-30天的探親休假，這對(duì)于很多在異地工作的人們來說，是一個(gè)非常不錯(cuò)的待遇。

但是在公休節(jié)假期能夠與父母其中一方團(tuán)聚的，就不能享受探親休假了。當(dāng)然，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間是沒有這一項(xiàng)探親休假待遇的。相信大家報(bào)考公務(wù)員一定是選擇離家比較近的，這一項(xiàng)政策主要還是針對(duì)家鄉(xiāng)在農(nóng)村的公務(wù)在職人員，這樣保障了公務(wù)人員與家人團(tuán)聚，增進(jìn)感情交流。

第二，對(duì)于育齡已婚的女性來說，產(chǎn)假關(guān)系到了產(chǎn)婦的身心保障。女性公務(wù)員的產(chǎn)假一共90天，實(shí)行多胎多假期政策，多一胎就多了15天的假期。產(chǎn)檢時(shí)間算進(jìn)工作時(shí)間，并且在懷孕期間的檢查費(fèi)用，手術(shù)費(fèi)用以及藥物費(fèi)用，全部由工作單位承擔(dān)。

在懷孕期間所發(fā)生的意外，比如流產(chǎn)，可由醫(yī)院所開具的證明休假養(yǎng)身體。相信大多數(shù)女性還是比較注重產(chǎn)假這方面，保障了產(chǎn)婦的身心和胎兒的順利生產(chǎn)。

第三，年休假。公職人員享受一天8小時(shí)的工作制，法定節(jié)假日和周末是正常休息的，少數(shù)民族公務(wù)員還可以休民族假日，那么除了這些假期，還有一項(xiàng)，公務(wù)員可享受休年假。這是除公職人員以外，其他工作單位所沒有的假期。

再者，根據(jù)剛剛發(fā)布的公務(wù)員法案，規(guī)定了公務(wù)員值班或者加班要安排調(diào)休或者發(fā)出相應(yīng)的節(jié)假日加班的工資，這一點(diǎn)更是對(duì)公務(wù)員享受利益的完善。而且法案還規(guī)定，工作滿30年的公務(wù)員還可以提前退休，這更是公務(wù)員的福音，是眾多普通職工羨慕死也沒有的福利！

工作輕松，工資穩(wěn)定，而且有完善的公務(wù)員福利，這就是今年來越來越多的人爭(zhēng)先恐后的想要考公務(wù)員的原因了