發(fā)布時間:2020-08-10 16:07:27來源:七考網(wǎng)綜合
根據(jù)二建學科特點及師資教學擅長點, 陳印、張偉、薛寅等強師薈萃全面剖析考點,橫掃備考障礙1次加入,全程無憂。
源點庫:錄入各級各類考點;保題庫:結(jié)合源點庫,根據(jù)考點頻率分值高低進行分層布題。
針對新增實務(wù)實操題型,三維動畫實操生動解析,在家也能輕松上現(xiàn)場。根據(jù)命題趨勢,整合擊破實務(wù)實操難點實操不抽象,學習新體驗。
特別研發(fā)3套核心資料,配套課程學習高頻考點+核心得分點。題海戰(zhàn)術(shù)out了,快步提升選對“料”。
教學模塊·授課體系
七大體系階段授課,系統(tǒng)提升更有效
按照教材章節(jié)順序進行知識點精細化講解,結(jié)合“源點庫”設(shè)計教學重點布局,講練結(jié)合,幫助學員在精講階段全面掌握考試內(nèi)容,并對考試重點內(nèi)容做到心中有數(shù)。
根據(jù)“源點庫”一、二星級考點體系化、專題化重點沖刺剖析,采用講練結(jié)合教學方式,把考試骨干要點、核心考點等重難點深度提煉講解,助學員牢固掌握主要采分點。
考前研發(fā)仿真AB卷,內(nèi)容上,從命題點和分值分布雙重維度進行組卷;形式上,考場實戰(zhàn)模擬系統(tǒng)做題;配套文字解析和視頻解析,進行全方位查漏補缺,提升考場答題技巧。
拔高式精講課程,集中于“源點庫”重要級別考點,以命題趨勢為基礎(chǔ),進行重點化講解剖析,徹底解決學員基礎(chǔ)掌握不牢、重難點把握不準等難題,做到對考點融匯貫通。
班型 |
教學內(nèi)容 |
學習資料 |
服務(wù)約定 |
收費標準 |
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導學入門 夜??键c直播 考點精講 實務(wù)案例專題 章節(jié)鞏固 重點沖刺 仿真密訓 考前預(yù)測3套卷 考前封閉集訓 |
考點精講教案 歷年真題詳解 高頻考點串講 仿真密訓試卷 考前刷題3套卷 考前集訓超Y題 |
1、學員專屬班主任服務(wù); |
單科3680 全科9980 |
開課方向:【VIP協(xié)議保障班/VIP協(xié)議尊享班】建筑/機電/市政 |
主講內(nèi)容:《建筑實務(wù)》
授課特色:對考試的考綱掌握全面、理解深刻。授課時思路清晰、重點突出、善于歸納、解題方法靈活。
主講內(nèi)容:《機電實務(wù)》
授課特色:授課認真負責,考點把握準確,授課針對性強,適合各類的學員,對歷年考題研究深入,對準確預(yù)測考試范圍。
每年報考二級建造師考試的人員千千萬,有些人由于時間不充裕,備考沒有計劃方向,而又想一次通過二建考試,所以都會選擇去報個培訓班。然而對于二級建造師培訓的機構(gòu)也有不少,那么問題來了,二建培訓機構(gòu)哪個好?該如何選擇?
到底選擇建造師培訓該看哪些方面呢?
1.教學質(zhì)量
這點是至關(guān)重要的,如果沒有好的教學質(zhì)量,那么學員的學習及考試通過率毋庸置疑肯定也不會很好,這點就牽涉到師資力量及機構(gòu)的資歷,看該機構(gòu)是否能及時掌握考試動態(tài)的第一手資料,濃縮命題點,直擊考試精髓。
2.師資力量
只有好的師資力量,才有好的教學質(zhì)量,這兩點是相輔相成的,但是有些機構(gòu)的師資力量,只是個擺設(shè)一上課就給學員放視頻,根本沒有老師上課,學員只有看著冷冰冰的影像資料,學習中有不懂的疑問卻無法及時地解決,那么這樣的培訓方式考試通過率有保障嗎?您會愿意花錢參加這樣的培訓嗎?
3.教學模式
教學模式、時間安排是否適合學員,是否對培訓學員有一個備考調(diào)研摸底了解學員的基礎(chǔ),針對不同基礎(chǔ)的學員是否有不同的培訓方案,在不同階段的培訓學習中是否有科學合理的學習課程加以跟進等等。
4.責任度
有優(yōu)質(zhì)的師資,還遠遠不夠的,因為畢竟考試不是老師替我們上考場,在忙亂的生活工作中,時而會因為工作中、生活中等等事情影響著我們學習、看書。正是這樣我們就需要一個富有責任的督促老師,在我們工作、學習、生活中不間斷的督促提醒著我們每一時間段學習跟進。
小編推薦選擇優(yōu)路教育:
一、擁有3000多名同仁、127家直營分校、強大的教師教研團隊和科技開發(fā)團隊。
二、強大的在線教學平臺和眾多的線下直營分校,構(gòu)建起優(yōu)路教育獨具特色的線上線下融合式教學模式,年服務(wù)學員數(shù)十萬人次。
三、成為優(yōu)秀的知識服務(wù)機構(gòu),是我們的企業(yè)愿景,是我們成長路上的燈塔;
四、學員滿意,員工滿意,戰(zhàn)略合作伙伴滿意,是我們奔向優(yōu)秀的基石;
五、讓學習更有效,更有價值,是我們重任在肩的企業(yè)使命;培訓學員,成就學員,成就優(yōu)路,是我們每天都全心投入在做的事,并且會一直做下去。
六、每一名教師的選擇,每一名教師的培養(yǎng),每一本教輔材料的更新,每次技術(shù)應(yīng)用的升級,每一次服務(wù)系統(tǒng)的完善,每一次教學模式的創(chuàng)新,每一次組織變革,都是為了讓學員的學習更有效,更有價值。盡管每次蛻變,都伴隨著陣痛,甚至冒著巨大的風險,但只要方向是對的,我們都堅持堅持再堅持,幸運的是,每一次我們都做出了正確的選擇。
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