廣州優(yōu)路監(jiān)理工程師集訓(xùn)

授課學校：廣東廣州優(yōu)路教育培訓(xùn)學校
上課時段：詳見內(nèi)容
已關(guān)注：1055人
教學點: 9個
課程價格: 請咨詢
開班時間: 滾動開班
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發(fā)布時間: 2022-07-05 16:38:23
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關(guān)于印發(fā)《監(jiān)理工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》《監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試實施辦法》的通知，監(jiān)理工程師考試設(shè)《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論和相關(guān)法規(guī)》《建設(shè)工程合同管理》《建設(shè)工程目標控制》《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》4個科目。監(jiān)理工程師考試專業(yè)科目分為土木建筑工程、交通運輸工程、水利工程3個專業(yè)類別，考生在報名時可根據(jù)實際工作需要選擇。

優(yōu)路監(jiān)理工程師集訓(xùn)

班型	課程模塊	配套資料	班級服務(wù)	輔導(dǎo)費用（元）
優(yōu)能集訓(xùn)班	教材精講強化訓(xùn)練精細串講案例高通模擬預(yù)測考前集訓(xùn)	紙質(zhì)郵寄：《教學筆記》《3+1 題集》電子上傳：《串講教案》《案例專訓(xùn)》課前發(fā)放：《優(yōu)能教案》	學習類： 1.小優(yōu)督學考試報名、課程上線通知提醒； 2.開通專職教研優(yōu)享答疑通道，為學習解惑； 3.精編課程配套學習資料紙質(zhì)包郵到家； 4.學員智能個性化精確測，一人一課； 5.6 天 5 晚考前集訓(xùn)。（該面授為優(yōu)先上課方式。遵守國家疫情防控政策，若因疫情等不可控因素導(dǎo)致無法順利開設(shè)面授課，將調(diào)整為直播。請學生提前知曉）。工具類： 1.詞點快查，智能名詞檢索工具，隨學隨查； 2.在線?？迹悄芊抡?1：1 還原，實戰(zhàn)演練； 3.考點學習，智能考點學習地圖，不會就點； 4.記憶閃卡，智能碎片學習模式，省時有效； 5.考題庫，精典題庫效率化刷題。班級服務(wù)期：當期考試不過可續(xù)學下一期，需交納服務(wù)費 50 元/科。	基礎(chǔ)單科：4000 專業(yè)單科：5900 全科：19800
名城集訓(xùn)營	集訓(xùn)系統(tǒng)課集訓(xùn)訓(xùn)練課集訓(xùn)提升課名城集訓(xùn) 教材精講強化訓(xùn)練案例高通模擬預(yù)測	紙質(zhì)郵寄：《教學筆記》《3+1 題集》《集訓(xùn)營系統(tǒng)考點》《集訓(xùn)營精煉考點》《集訓(xùn)營精練習題》電子上傳：《串講教案》《案例專訓(xùn)》《集訓(xùn)營系統(tǒng)考點》課前發(fā)放：《集訓(xùn)專屬考點》《集訓(xùn)專屬題庫》	學習類： 1.小優(yōu)督學考試報名、課程上線通知提醒； 2.開通專職教研優(yōu)享答疑通道，為學習解惑； 3.精編課程配套學習資料紙質(zhì)包郵到家； 4.學員智能個性化精確測，一人一課； 5.統(tǒng)一免費提供集訓(xùn)營面授課程標準食宿服務(wù)。工具類： 1.詞點快查，智能名詞檢索工具，隨學隨查； 2.在線?？?，智能仿真 1：1 還原，實戰(zhàn)演練； 3.考點學習，智能考點學習地圖，不會就點； 4.記憶閃卡，智能碎片學習模式，省時有效； 5.考題庫，精典題庫效率化刷題。班級服務(wù)期：續(xù)學班：當期考試不過可續(xù)學下一期，需交納服務(wù)費 50 元/科。	基礎(chǔ)單科：6000 專業(yè)單科：8000 全科：28000 續(xù)學班基礎(chǔ)單科：3600 專業(yè)單科：4800 全科：16800

優(yōu)路教學特色

“1對1”班主任

一對一輔導(dǎo)，隨時溝通處理學習問題；實時跟進、督促學習進度，評估學習效果，制定下階段備考方案。
專屬答疑通道

專職教研在線答疑，隨時解決學習難題；整合答疑數(shù)據(jù)，針對性更新教學題庫，提升練習效果。
專職教研

整合教學經(jīng)驗、考情信息和學員大數(shù)據(jù)，自主研發(fā)教輔資料；配備標準化講義，及時更新智能題庫。

監(jiān)理工程師考試答題注意事項

監(jiān)理工程師考試注意事項

考生應(yīng)考時，應(yīng)攜帶鋼筆或簽字筆(黑色)、2B鉛筆、橡皮、計算器(無聲、無編輯儲存功能)。草稿紙由各地人事考試中心配發(fā)，用后收回。

其中，《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》為主觀題，采用網(wǎng)絡(luò)閱卷，在專用的答題卡上作答，注意事項：

①答題前要仔細閱讀答題注意事項(答題卡首頁)。

②嚴格按照指導(dǎo)語要求，根據(jù)題號標明的位置，在有效區(qū)域內(nèi)作答。

③為增加掃描質(zhì)量，須使用鋼筆或簽字筆(黑色)作答。

④該科目閱卷工作由全國統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。

優(yōu)路教學環(huán)境

優(yōu)路教學優(yōu)勢

完善的培訓(xùn)體系是企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過多年的經(jīng)營與發(fā)展，優(yōu)路教育已經(jīng)建立起現(xiàn)代化的人才培養(yǎng)管理制度，并根據(jù)行業(yè)特色，結(jié)合公司員工職業(yè)發(fā)展、晉升等要求，制定了一套覆蓋各崗位員工的培訓(xùn)體系。從培訓(xùn)課程體系來看，優(yōu)路教育設(shè)置了企業(yè)文化、企業(yè)制度、項目基礎(chǔ)及進階知識、通用能力、銷售與服務(wù)技巧等培訓(xùn)課程，滿足不同崗位員工的學習需求。從培訓(xùn)方式來看，優(yōu)路教育的培訓(xùn)模式，為線上、線下同時進行。

線上，優(yōu)路教育建立學習平臺，根據(jù)級別、崗位的不同，員工可以在該平臺上觀看相對應(yīng)的學習課程視頻；線下，優(yōu)路教育采用集中培訓(xùn)方式，針對不同崗位、層級的員工，開展了一系列培訓(xùn)項目，針對基層管理人員的主管能力提升特訓(xùn)，通過講授、答疑、研討、拓展訓(xùn)練等多種方式，提升培訓(xùn)效果，加強人才建設(shè)。從培訓(xùn)考核制度來看，優(yōu)路教育通過測評、培訓(xùn)、課堂研討、課后總結(jié)、實戰(zhàn)考評等系列措施，檢測培訓(xùn)效果。

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