稅收新政實施,市場急需既懂人力知識又懂財稅知識的復(fù)合人才。
緊跟市場需求,真正解決能“干”、會“干”、“干”好的問題。
從基層從業(yè)者向高級管理人員職業(yè)者進(jìn)階的途徑。
課程體系 緊跟市場需求,O2O模式,線上線下,理論+實練相結(jié)合,真正解決“干”的問題。
個性化實操課程 不同層次、分級輔導(dǎo),真正解決學(xué)員實際崗位中困難問題。
實時政策解讀 掌握較新政策,直擊薪稅較新難點,增強學(xué)員的核心競爭力。 高端沙龍 行業(yè)大咖親臨授課,掌握較新市場需求,拓展行業(yè)人脈圈層。
課程研發(fā) 緊跟國家實時政策與企業(yè)崗位需求變化,及時調(diào)整,增加課程品質(zhì)。
就業(yè)推薦 萬余家信譽企業(yè)推薦機會,解決好學(xué)員后顧之憂。
科學(xué)智能測評報告 多元人工智能化學(xué)習(xí)測評,增加學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
廈門大學(xué)會計系博士 財政部全國會計領(lǐng)軍人才(企業(yè)類)。
翔益管理咨詢公司總經(jīng)理、中關(guān)村人才協(xié)會高校專業(yè)委員會委員。
培訓(xùn)與咨詢公司合伙人、多家公司 高級財務(wù)顧問、高級會計師考評培 訓(xùn)講師及職業(yè)培訓(xùn)講師。
曾任職于世界管理咨詢公司十年,曾在世界500強企業(yè)人力資源部工作。
中級企業(yè)人力資源師、湖北某人力資源有限公司創(chuàng)始人及高級企業(yè)顧問;人社部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、人社部網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、湖北省就業(yè)促進(jìn)會、湖北省多所高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)特聘導(dǎo)師。
北京交通大學(xué)工商管理碩士、特許金融分析師(LEVEL2)主要研究領(lǐng)域包括股權(quán)投資與激勵、上市輔導(dǎo)咨詢、基金管理和稅務(wù)籌劃等領(lǐng)域,并積累了豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
浙江允道律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人,股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、合同風(fēng)險管理。
現(xiàn)任北京財智稅方信息咨詢有限公司總經(jīng)理兼首席財稅咨詢師。
目前,中國商業(yè)會計學(xué)會授權(quán)北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司作為中國商業(yè)會計學(xué)會“薪稅管理師技能等級認(rèn)證”項目戰(zhàn)略合作伙伴,配合學(xué)會進(jìn)行項目研發(fā),負(fù)責(zé)項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好薪酬和稅務(wù)相關(guān)政策,輸出適應(yīng)時代變化的創(chuàng)新、復(fù)合型人才,2020年1月,中國商業(yè)會計學(xué)會聯(lián)合優(yōu)路教育重磅推出薪稅管理師項目,傾力培養(yǎng)薪稅管理精英人才,解決企業(yè)難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會,終身享受薪稅管理師會員資格。。
薪稅師考試是在政策下新產(chǎn)生的等級考試。下面就和小編一起看一下薪稅師的報考條件有 哪些吧,希望可以給大家?guī)韼椭?/p>
薪稅師的報考條件有哪些
要報考薪稅師,需要滿足以下條件之一:
1、具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,取得人力資源管理師一級滿5年,并在人力資源總監(jiān)崗位連 續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;
2、具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,取得注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年 ,并在財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;
3、具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,取得CMA、CIMA、中級會計師滿8年,并在財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總 監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;
4、具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,已取得CCPA高級,并在財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相 關(guān)工作滿3年;
5、具有專科以上學(xué)歷,有8年工作經(jīng)驗,包括5年以上管理經(jīng)驗的民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理 、法人、股東、副總或跨國公司、大中型國有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士。
薪稅師考試難嗎
薪稅師一級和二級考試相對簡單,一般都是考薪酬福利管理相關(guān)的基礎(chǔ)的知識。三級就相 對較難一些,考試范圍和知識深度都擴(kuò)大很多,同時還要求考生在考試之前提交一篇論文,如 果沒有提前做好準(zhǔn)備,是很難通過考試的。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級證書,薪稅管 理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會,終身享受薪稅管理師會員資格 。
薪稅師含金量高嗎
薪稅師含金量很高,靠上還是蠻牛的!薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于 一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識,又 能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實 務(wù)運用薪稅師的證書是綜合能力等級考試作為適應(yīng)時代發(fā)展及需要的新證書。
薪稅師證書分三級,一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總 經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等;三級主要適用于人力資源管 理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會計專 員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
薪稅師報名時間 、考試時間
薪稅師目前是每年考兩次,考試時間是每年的6月份和12月份,報名時間是每年的4月份和 10月份,也就是提前兩個月報名。
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