在備考之初一定要找準(zhǔn)自己的定位,清楚二級(jí)建造是一門(mén)合格考試,三科全部及格才是較終的勝利者,而不是某一科打另兩科掛紅燈,只有明白了這一點(diǎn),才能制定出科學(xué)合理學(xué)習(xí)計(jì)劃。
1除了以難倒所有考生為己任的奧賽考試外,其它所有類(lèi)型的考試主要都是以基礎(chǔ)題目為主,二建考試也一樣,基礎(chǔ)考點(diǎn)占比至少50以上,大部分考試內(nèi)容來(lái)自教材;所以備考時(shí)一定要懂得取舍
2很多考生以為近兩年考過(guò)的內(nèi)容下一年肯定不會(huì)再考,這么想就大錯(cuò)特錯(cuò)了,每年考試題目不同,但是至少有30%考點(diǎn)相同,所以要多做真題,特別是歷年經(jīng)??嫉降母哳l考點(diǎn),必須著重復(fù)習(xí)。
3實(shí)務(wù)科目是二建考試科目中較難的一科,好多考生都卡在實(shí)務(wù)上,其實(shí)實(shí)務(wù)案例除了通讀教材、反復(fù)記憶做題外,還有一點(diǎn)也很重要,那就是教材例題。每年考試都有根據(jù)教材例題變形而來(lái)的真題。
大綱考點(diǎn)精講
全面熟悉教材,梳理教材結(jié)構(gòu),根據(jù)去年考試大綱和教材,分析命題趨勢(shì),提煉出每科考試的重難點(diǎn)、點(diǎn),濃縮教材1/3內(nèi)容,覆蓋考試考點(diǎn)。
實(shí)務(wù)案例強(qiáng)化
優(yōu)路教育的師資針對(duì)實(shí)務(wù)案例部分板塊進(jìn)行有針對(duì)性的強(qiáng)化突破,主要是六大板塊,讓學(xué)員迅速掌握120分的答題要點(diǎn)。
命題考點(diǎn)
考前重難知識(shí)串講,壓縮教材和考試范圍。提煉1/10教材內(nèi)容,并帶到具體的單選,多選題或是案例題中,并對(duì)學(xué)員的短板部分進(jìn)行強(qiáng)化性訓(xùn)練。
高頻習(xí)題密訓(xùn)
將前期學(xué)習(xí)到的考點(diǎn)轉(zhuǎn)化為模擬試題,實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到題轉(zhuǎn)化,查缺補(bǔ)漏實(shí)戰(zhàn)演練,訓(xùn)練做題技巧,從聽(tīng)懂到會(huì)做題會(huì)考試,貼近考試,熟悉閱卷規(guī)律。
考前培訓(xùn)密卷
二建考試前每個(gè)科目會(huì)準(zhǔn)備1-2套絕密預(yù)測(cè)試卷,提前鎖定考試命題思路,答題標(biāo)準(zhǔn),按閱卷工作來(lái)做題,在二級(jí)建造師考試中幫助學(xué)員迅速。
精準(zhǔn)考前點(diǎn)題
考前每科2小時(shí),優(yōu)路教育會(huì)圈點(diǎn)考試的范圍,考試試卷的內(nèi)容,每科濃縮少量的A4紙考點(diǎn)和準(zhǔn)備內(nèi)容,讓學(xué)員做到對(duì)考試內(nèi)容沒(méi)有遺漏。
教學(xué)情況實(shí)時(shí)跟蹤 向授課老師反映各科考點(diǎn)的考頻分析及研究結(jié)果,同時(shí)保障授課內(nèi)容的及時(shí)性、準(zhǔn)確性
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教輔資料自主研發(fā)
針對(duì)不同階段自主研發(fā)教輔資料;整合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和考情分析,自建完善考試題庫(kù),定期更新、優(yōu)化
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學(xué)習(xí)疑問(wèn)24小時(shí)內(nèi)解決 配備專(zhuān)業(yè)教研人員解決各種學(xué)習(xí)難題,24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);直播面對(duì)面答疑,及時(shí)解決學(xué)習(xí)問(wèn)題
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二級(jí)建造師培訓(xùn)學(xué)校哪個(gè)好?每年報(bào)考二級(jí)建造師考試的人員千千萬(wàn),有些人由于時(shí)間不充裕,備考沒(méi)有計(jì)劃方向,而又想一次通過(guò)二建考試,所以都會(huì)選擇去報(bào)個(gè)培訓(xùn)班。然而對(duì)于二級(jí)建造師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)也有不少,那么問(wèn)題來(lái)了,二建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好?二級(jí)建造師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該怎么選擇?下面,小編就來(lái)講講怎么選擇好一個(gè)二級(jí)建造師培訓(xùn)學(xué)校:較重要的是看教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、性?xún)r(jià)比是否高。
1.試聽(tīng)課程,詢(xún)問(wèn)其他學(xué)員對(duì)授課老師的評(píng)價(jià);
2.看校區(qū)考試通過(guò)率;
3.看校區(qū)學(xué)員課程作業(yè)的展示;
4.課后對(duì)學(xué)員的教學(xué)服務(wù)是否到位;
5.班級(jí)中老學(xué)員介紹新學(xué)員的比例;以上這些都是可以去看去了解和詢(xún)問(wèn)的。
建議要學(xué)二級(jí)建造師的學(xué)員在選擇二級(jí)建造師培訓(xùn)學(xué)校時(shí)提前預(yù)約試聽(tīng)對(duì)比,多問(wèn)老學(xué)員,這樣才能找出比較適合自己的學(xué)校。
二建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?
每次聽(tīng)見(jiàn)很多人問(wèn)我應(yīng)該選擇哪個(gè)呢?我都會(huì)產(chǎn)生疑惑,所謂的“好”究竟該怎樣判定呢?到底選擇建造師培訓(xùn)該看哪些方面呢?
二建通關(guān)
對(duì)于想?yún)⒓优嘤?xùn)的人來(lái)講,較重要的是到底能不能通過(guò)考試。所以,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的教授師資力量、課程設(shè)計(jì)安排及后期的跟進(jìn)督促服務(wù)就顯得尤為重要了。對(duì)于二建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,我們可以從一下幾個(gè)方面考慮:
教學(xué)質(zhì)量
這點(diǎn)是至關(guān)重要的,如果沒(méi)有好的教學(xué)質(zhì)量,那么學(xué)員的學(xué)習(xí)及考試通過(guò)率毋庸置疑肯定也不會(huì)很好,這點(diǎn)就牽涉到師資力量及機(jī)構(gòu)的資歷,看該機(jī)構(gòu)是否能及時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài)的第一手資料,濃縮命題點(diǎn),直擊考試精髓。
師資力量
只有好的師資力量,才有好的教學(xué)質(zhì)量,這兩點(diǎn)是相輔相成的,但是有些機(jī)構(gòu)的師資力量,只是個(gè)擺設(shè)一上課就給學(xué)員放視頻,根本沒(méi)有老師上課,學(xué)員只有看著冷冰冰的影像資料,學(xué)習(xí)中有不懂的疑問(wèn)卻無(wú)法及時(shí)地解決,那么這樣的培訓(xùn)方式考試通過(guò)率有保障嗎?您會(huì)愿意花錢(qián)參加這樣的培訓(xùn)嗎?
教學(xué)模式
教學(xué)模式、時(shí)間安排是否適合學(xué)員,是否對(duì)培訓(xùn)學(xué)員有一個(gè)備考調(diào)研摸底了解學(xué)員的基礎(chǔ),針對(duì)不同基礎(chǔ)的學(xué)員是否有不同的培訓(xùn)方案,在不同階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中是否有科學(xué)合理的學(xué)習(xí)課程加以跟進(jìn)等等。
責(zé)任度
有優(yōu)質(zhì)的師資,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)楫吘箍荚嚥皇抢蠋熖嫖覀兩峡紙?chǎng),在忙亂的生活工作中,時(shí)而會(huì)因?yàn)楣ぷ髦?、生活中等等事情影響著我們學(xué)習(xí)、看書(shū)。正是這樣我們就需要一個(gè)富有責(zé)任的督促老師,在我們工作、學(xué)習(xí)、生活中不間斷的督促提醒著我們每一時(shí)間段學(xué)習(xí)跟進(jìn)。
選擇優(yōu)路教育的理由:
一、擁有3000多名同仁、127家直營(yíng)分校、強(qiáng)大的教師教研團(tuán)隊(duì)和科技開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
二、強(qiáng)大的在線(xiàn)教學(xué)平臺(tái)和眾多的線(xiàn)下直營(yíng)分校,構(gòu)建起優(yōu)路教育獨(dú)具特色的線(xiàn)上線(xiàn)下融合式教學(xué)模式,年服務(wù)學(xué)員數(shù)十萬(wàn)人次。
三、成為的知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu),是我們的企業(yè)愿景,是我們成長(zhǎng)路上的燈塔;
四、學(xué)員滿(mǎn)意,員工滿(mǎn)意,戰(zhàn)略合作伙伴滿(mǎn)意,是我們奔向的基石;
五、讓學(xué)習(xí)更有效,更有價(jià)值,是我們重任在肩的企業(yè)使命;培訓(xùn)學(xué)員,成就學(xué)員,成就優(yōu)路,是我們每天都全心投入在做的事,并且會(huì)-直做下去。
六、每一名教師的選擇,每一名教師的培養(yǎng),每一本教輔材料的更新,每次技術(shù)應(yīng)用的升級(jí),每一次服務(wù)系統(tǒng)的完善,每- -次教學(xué)模式的創(chuàng)新,每- -次組織變革,都是為了讓學(xué)員的學(xué)習(xí)更有效,更有價(jià)值。盡管每次蛻變,都伴隨著陣痛,甚至冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn),但只要方向是對(duì)的,我們都堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,幸運(yùn)的是,每一-次我們都做出了正確的選擇。
建造師就業(yè)前景:
雖然建造師考試歷經(jīng)十余載,建造師人數(shù)達(dá)到數(shù)十萬(wàn)人,但依然供不應(yīng)求,需求缺口巨大,新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后,建造師的需求又將得到進(jìn)一步的提升。同時(shí),新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)建造師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了更為明確的要求,這將使企業(yè)在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面有所變化,建造師中建筑專(zhuān)業(yè)一家獨(dú)大的局面會(huì)被逐步改變,機(jī)電和市政專(zhuān)業(yè)的建造師將有更多選擇。在新標(biāo)準(zhǔn)下,企業(yè)、建造師都面臨著新的機(jī)遇和考驗(yàn),行業(yè)愈加成熟規(guī)范,在市場(chǎng)的引導(dǎo)下,建造師的日子會(huì)越來(lái)越好!
看了以上內(nèi)容,您還有拒絕二建報(bào)考的理由嗎?選擇優(yōu)路教育,通關(guān)!
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