從健康保險的經(jīng)營目標看,健康管理通過提供專業(yè)化、個性化的健康管理服務,可以滿足健康服務的需求;通過實施專業(yè)化的健康診療風險控制,可以降低保險公司的賠付率,擴大利潤空間。由此不難看出,健康管理師在健康保險中將扮演越來越重要的角色。
為什么要考健康管理師
朝陽產(chǎn)業(yè)有政策前景好
我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大,專業(yè)的健康管理師需求預計將超過200萬人以上。相關政策要求人社部將健康管理師納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有的職業(yè)。
領補貼加積分待遇高
根據(jù)有關政策,憑資格證書,可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼1000-2000元;可增加積分,助力拿到居住城市的“綠卡”;健康管理師資格證書是調(diào)級評職稱的重要證書依據(jù)。
職場有優(yōu)勢家人更幸福
21世紀健康人才具備的證書之一,運用更專業(yè)知識,更系統(tǒng)的服務,讓客戶更信任,不斷擴展人脈,事業(yè)更進一步。同時,為家人提供疾病預防知識,使家人身心健康。
智能題庫
海量題庫免費下載,包括文字解析,音頻解析,視頻解析等,班主任全程跟蹤答疑,了解學員學習進度,專屬智能題庫來幫助考生攻破薄弱環(huán)節(jié)。
智能面授
強化理解記憶突破類課程,采用面授+移動測評授課模式強制學習,根據(jù)移動智能測評報告,實施分層教學,針對性薄弱環(huán)節(jié),提升應試能力。
智能錄播
基礎講解類課程,聘請行業(yè)核心師資,按章節(jié)知識點逐點錄播并配備測試習題,學員可連續(xù)播放學習、測試,智能生成測評結(jié)果和學習進度規(guī)劃。
智能直播
應試能力訓練類課程,采用智能移動測評與直播緊密結(jié)合授課模式,課前、課中、課后測評,及時發(fā)現(xiàn)、收集錯題、實現(xiàn)針對性、互動性強化訓練。
各級疾病預防控制中心專業(yè)人員;社區(qū)衛(wèi)生服務人員,各種體檢中心、健康管理(咨詢)公司、保險公司工作人員;大中小學校校醫(yī);醫(yī)學院校應屆、往屆畢業(yè)生;從事或準備從事健康管理相關職業(yè)的人員等。
1、醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)??埔陨蠈W歷
2、非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)??埔陨蠈W歷,并滿足兩年本職業(yè)或相關職業(yè)工作年限
3、中等專科以上醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學歷,并滿足三年本職業(yè)或相關職業(yè)工作年限
考取健康管理師證書有用嗎?
1.前途廣闊:我國13 億多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,人民健康意識增強,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的面臨的機遇是非常優(yōu)越。
2.工作自由簡單:健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè),做私人健康顧問,開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室,上班自由空間大,沒人限制。
3.薪水高:健康管理師如果在企業(yè)就職,除基本工資外,加上業(yè)務提成,以及私人健康顧問的收入,一個月的收入遠遠超過萬元。
4.競爭少:由于這個職業(yè)新,培訓工作才剛剛開展。
5.職業(yè)新:健康管理師是2005年年底才公布的職業(yè),目前知道健康管理師這個職業(yè)的人不多,了解這個職業(yè)的更少,從事一個行業(yè)越早越好,現(xiàn)在加入健康管理這個行業(yè)可以占據(jù)先入優(yōu)勢。
關于靠譜的理解
百科詞條上“靠譜”一詞,表示可靠,值得相信和托付的意思。但是根據(jù)較近與考證學員的接觸的了解,“靠譜”一詞到了學員這里就完全不是這么回事,很多學員認為花了幾千塊考一個《健康管理師》職業(yè)證書,一個“靠譜”的機構(gòu)不僅需要正規(guī),后期還需要給學員提供專業(yè)提升、就業(yè)推薦、專業(yè)拓展、創(chuàng)業(yè)支持、導師扶持等等一系列支持服務,其實這個理解不完全對的。
靠譜就是剛好能滿足你需求,而你剛好承受得起
有的人只需要單單考一個證書就滿足了,找一個能幫助考到證書的教育機構(gòu)就可以了;有的人需要考了證書后還要專業(yè)提升,這個時候就可以找一些在行業(yè)領域的健康機構(gòu);有的人希望一站式給他安排好,從考證、技能、職業(yè)、創(chuàng)業(yè)等,這個時候就需要找一些在行業(yè)綜合性的公司機構(gòu)平臺。
不同的需求,付費也是不一樣的,所以沒有較好的,只有較合適自己的。像考證培訓是一項費用,專業(yè)提升培訓是另外一項費用,職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)定制是又另外一項費用,沒有哪個公司的定位就是天生來免費服務學員的,他們也要生存,他們也要有生活收入,所以為了增加公司能長遠存活,并較大化效率價值,公司行為就是你付的是什么費用就享有多少的服務項目,享受什么層次的服務,整個經(jīng)濟市場都是這樣,整個社會也是這么現(xiàn)實呢。
所以,硬是在這個心眼上摳,還不如好好想想自己需要的是什么,應該怎樣去一步一步實現(xiàn),而不是一口吞鯨,一蹴而就,這個不現(xiàn)實也不太可能。
拍胸口的增加,可能會害了你
學費是學費,有些項目提升還是要掏錢的,不用糾結(jié)折騰,全國都是這樣情況。上一次,有一個學員交了3600元的費用報了我們某省市地區(qū)的健康管理師考證課程,然后就一直跟我們糾結(jié)拿證后增加就業(yè)、增加補貼等事宜。
關于一些職業(yè)證書,像市面上的心理咨詢師、健康管理師、注冊安全工程師、建造師等。如果你認為花了幾天時間的學習,幾個月周期考的一個證書,你能增加自己的專業(yè)水平過關了嗎?如果不能,就算安排好工作給你,你也堅持不了幾天就辭職走人了。這其實不是培訓機構(gòu)的事宜,更多的是自身綜合能力的提成,所以很多時候大家能增加的是:提供好的機會,但是不增加過關,過關還得靠自己。
如果自身本來就不是相關專業(yè)從業(yè)的,想考證后轉(zhuǎn)到新的行業(yè)來,希望一站式的從考證、技能、成長、職業(yè)、創(chuàng)業(yè)等一步一步實現(xiàn),這個時候就需要找一些在行業(yè)綜合性的公司機構(gòu)平臺,需要參與到整個行業(yè)里面,學習更專業(yè)的課程,見更有能量的老師;當然這個過程也是需要持續(xù)的投入的,投入學習才能收獲較終的成果,沒有一蹴而就只有踏踏實實前行。
優(yōu)路教育健康管理師培訓全程跟蹤教學,為學員解除后顧之憂
自主研發(fā)教輔質(zhì)料
根據(jù)考試大綱以及命題方向,精心研發(fā)考試用教材、講義、資料,根據(jù)學習情況,發(fā)送資料,確保復習質(zhì)量。
全程跟蹤教學
不定時了解學員情況,依據(jù)智能測評,針對學員的薄弱點制定切實可行的學習計劃,全程監(jiān)督學員學習。
疑難問題智能答疑
配備專業(yè)教研人員,根據(jù)答疑數(shù)據(jù),及時解決學員學習難題,24小時內(nèi)進行專業(yè)指導,確保疑難問題不過夜。
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